环球在线消息：中国人对“代沟”一词是非常熟悉的，很多人嘴边常常挂着这个词，来表示上下两代人之间存在差距。有意思的是，韩国一次最新的调查发现，80％以上的韩国上班族认为，他们和自己的上司或下属存在“代沟”。

   据韩国媒体5月29日报道，最近，韩国的招聘网站www.jobkorea.co.kr和另一家求职网站联合进行了一项调查，就“代沟”问题向1287位上班族发放了问卷。调查结果显示，82.7％的人认为工作中能够感觉到“代沟”。 

    其中，年龄在40岁到60岁的人中间，有90.2％的表示能感觉到“代沟”，30岁到40岁的人，持同样的态度的则为84.8％，20岁到30岁的人，觉得工作中存在“代沟”的比例为80.1％。由此来看，年龄越大的人越强烈地感觉到“代沟”。 

    那么，人们究竟是在哪些方面感觉有“代沟”呢？受调查者给出了以下三类答案：沟通方式（35.4％的人选择此项）、工作业务的处理方面（29.6％的人选择此项）、着装等行为方式（25.3％人选择此项）。

    另外，关于工作中存在“代沟”的影响，78.3％的人表示是一种压力，76.8％人认为降低了工作效率。