本月中旬有消息称，雅虎未来两周内宣布一项裁员计划， 最多将有2500名雇员受影响。上周又有消息称，雅虎最终可能只裁员700人。而雅虎在一份声明中也表示：“计划在某些领域增加投资，同时也会取消一些无关紧要的业务。”

　　但问题的关键是，裁员能否挽救雅虎市场份额的下滑、市场竞争的日益激励，以及即将到来的经济大衰退？通常，裁员能够带来成本降低和利润提升，同时还能刺激股票市场。

　　但是，该消息传出后，雅虎股价还是下挫了3%。对此，有分析师认为，雅虎CEO杨致远的辞职只是时间早晚的问题。

　　去年6月，杨致远取代特里·塞梅尔出任雅虎CEO。如今，将近7个月的时间过去了，雅虎股票价值下滑了26%。而且，市场份额也不断被Google蚕食。

　　旧金山投资银行寰冠资本分析师马丁称：“杨致远的期限已经逼近。在他刚取代塞梅尔之际，我就预测雅虎会在2008年中再次更换一名长期的CEO。”

　　此外，杨致远辞职的另一个原因是，现任总裁兼CFO苏珊·德克已经为CEO的职位准备了几年的时间。

　　杰克逊证券分析师布莱恩说：“德克具有出色的掌控能力，除了可以获得大量股权外，她为什么要留在雅虎？事实上，早在特里·塞梅尔出任CEO时，就有人认为塞梅尔就是临时补缺，雅虎CEO的职位迟早是德克的。”