高校毕业生求职，冲击才市

　　到了每年的9月，毕业生纷纷开始求职。这无疑给已经趋于饱和的才市更大的压力。

　　2007年全国普通高校毕业生人数将达495万，比2006年增加82万人，同比增幅达19.9%。

　　然而，据劳动保障部对全国114个城市劳动力市场的供求状况调查显示，对高校毕业生的需求仅占新增岗位总量的22%。

　　高校毕业生冲击才市，一方面，导致部分毕业生为了顺利就业，放低了工资要求，使起薪指数越降越低；另一方面，导致新人的工资要求过低，使其他就业者的状况很尴尬。

　　网络IT职位供求矛盾严重

　　51job的数据显示，上海已经连续蝉联

　　IT需求职位总数的第一位。IT人才从数量到质量都有极大的提升，也产生大量职场新贵。

　　在薪资方面，除去面议的情况外，大部分薪资水平集中在2000-4999元/月。在10000-15000元/月的高薪档中，与其他行业相比，IT业所占比例是相当高的。其中，网络安全与维护方面的人才正越来越被重视。CompTIA（计算技术产业协会）的调查显示，网络安全与维护人才需求被排在第一位。

　　然而，企业对网络人才的渴望得不到满足。具备实践动手能力，综合型、复合型的网络人才严重缺乏。

　　华浦培育复合型网络人才

　　有15年办学经验的华浦教育依托清华权威学术，开设“清华-华浦1+6网络工程师”职业培训课程。

　　该课程由清华大学专家和清华万博技术人员针对企业需求研发而成。通过半年专业培训，相当于2年的实际工作经验积累，使学员实现从零基础到网络理论实践技能全方位掌握，成为网络专才的转变。

　　学员学成可获中国劳动和社会保障部门中国就业培训指导中心、清华大学网络中心和清华万博共同颁发的证书（双证）。

　　为提高学员整体素质，华浦教整合同济大学学历教育资源，在自身IT培训的基础上，推出了特色“清华-华浦1+6网络工程师”学历班。华浦与同济网院合作，1+6课程被纳入同济学历课程体系。学员可通过课程和学分的双重置换，轻松获得重点大学的专科/本科、学位证书。

　　为保障学员能顺利就业，“1+6”团队配备经验丰富的就业团队，全程跟踪。学员入学即可享受免费的就业推荐，由就业老师推荐至全市相关的大、中型企业就职，专业对口。

　　文员到工程师，半年改变人生

　　华浦1+6网络工程师学员周伟敏学历：高中来华浦就读前，高中毕业的我曾经做过好几份工作：大卖场的理货、派出所的文员等，前前后后工作了3年。

　　3年时间虽然让我学到应该如何做一个社会人，但是，跟我从小的抱负相比，还是差得太远。

　　我总觉得，在这3年的时间里，我始终都是在原地踏步，毕竟文职类工作对于一个男孩子来说发展空间实在太小，我当然希望通过努力，有机会拥有更宽广的发展空间。

　　我在报纸上看到华浦成功学员的故事以后，觉得很感动，仿佛看到了自己的影子。

　　于是，我去华浦找职业规划老师谈了自己的困惑。在她的帮助下，我认清自己的前进方向。我终于鼓足勇气，毅然辞职，报读了“清华—华浦1+6网络工程师”课程，希望趁着年轻，能够多学点技术。

　　在华浦学习这段期间，我告诉自己一定要刻苦努力，因为3年的社会经验让我深知深知现今社会就业形势严峻。我认识到，人生需要自己拼搏。

　　学习过程中，就业老师耐心为我做了就业指导和模拟面试。考试结束后不久，我就被大有信息首轮录用，比班中其他有网络方面工作经验的同学都要提早就业。

　　[相关活动]

　　2007年9月15日、16日，华浦教育将在中山公园校区举办专场IT讲座和课程说明会。主题为“应对职场，成为企业需求的紧缺网络人才”。

　　限30人/场，并有限量礼品赠送，以来电预订为准。