4月19日，微软公司董事长比尔·盖茨开始第二天的访华行程。盖茨当日上午在清华大学发表演讲，并接受清华大学颁发的名誉博士学位证书。当天下午，盖茨出席在北京中国大饭店举办的2007微软-亚洲政府领导人论坛，并做了主题演讲。

　　“印度每年有近40万工程专业毕业生，只有大约10万人能顺利就业，我们希望帮助他们解决这个问题。”当天下午，微软高级副总裁Will Poole在接受与会媒体提问时表示。据悉，创造就业机会已成为微软“将为欠发达的50亿人创造可持续发展机会”的重要项目之一。

　　微软方面认为，全球经济发展中最关键的一个因素就是工商业界领先企业对初级员工培养的关注。为填补这一逐渐加大的就业能力的差距，微软公司正与政府和行业合作，促进技能培养，帮助雇主找到合格的人才。

　　“微软正在印度示范这一举措，创建一个就业能力的门户网站，将通过在线的培训和认证来帮助该国每年近40万名工程专业毕业生提高他们的技术，业务和沟通技能。”Will Poole表示。

　　通过这一门户网站，刚毕业的学生将能够确定他们需要掌握或需要提高的技能，找到并完成适合的培训，并评估他们获取的新技能。雇主将有一个可以不断扩展的合格候选员工的资料库，不仅能够搜索员工简历信息，而且能够获得他们已经成功完成的课程和认证的相关信息，进而找到理想的员工。进行培训的合作伙伴将利用微软新的教育写作套件及强大的电子商务架构来提供培训机会。

　　据了解，该门户网站计划于2007年底发布。基于在印度积累的经验，这一项目将在多个地区进行推广，其中可能会包括其它技能和能力培养。不过，Will Poole没有透露近期是否有在中国推出类似网站的计划，只表示“各个国家有着不同的情况”。

　　“这个工作需要当地的支持和参与，微软自己不可能做到。”Will Poole说。