来自国内所有省、自治区、直辖市以及中国香港、中国澳门、中国台湾和海外地区的676所高校在校大学生参与了此次调查，整个活动的有效问卷超过14.6万份，共有3700多家企业成为大学生的投票对象。

　　据中华英才网人力资源专家张廷文透露，今年的“中国大学生最佳雇主调查”无论是高校参与数量、有效问卷数量，还是涉及的企业数量之多均突破历史纪录，选举的超高人气为后续调查研究准备了丰富的样本，并为调查结果的准确性和权威性提供了有效保障。

　　此前，中华英才网专家、联合主办方代表与来自摩托罗拉、辉瑞制药、搜狐等知名企业的人力资源管理者，以及中国人民大学、北京大学和华夏基石的人力资源专家和媒体代表，共同召开了“2008年大学生最佳雇主”标准评定会。这是国内第一次集合企业、院校、研究机构、媒体之力探讨大学生心目中的企业雇主形象标准。中华英才网随后将发布调查报告，其中将详细对大学生期望薪酬、选择雇主的优先条件等多项数据进行整合和科学分析。

　　中华英才网总裁张建国透露了此次调查结果显示出来的新变化和新趋势，首先是上榜企业中本土企业比例大幅提升，首次超越外资企业，在最佳雇主榜单前50强中占据50%以上；其次是国有企业越来越受到大学生的青睐，今年有近1/4的学生将国有企业作为求职首选；第三是与2007年比较，前50名企业中有10家企业下榜，10家企业新上榜，榜单变化比以往更加明显；第四是大学生在毕业后选择寻找工作的比例继续呈上升趋势。此外，大学生的薪酬期望整体呈下降趋势，显示出学生的就业心态日趋理性。