继去年12月24日阿里巴巴集团宣布开始执行“轮岗制度”后，阿里巴巴2008年1月23日下午进行了内部人事机构调整，新成立的三大部门，集团搜索技术研发中心，集团P4P(按效果付费)运营中心和集团媒体销售中心，有“搜索一姐”之称的中国雅虎搜索事业部副总裁张忆芬在此次调整中调岗，本次调整都是围绕搜索业务而成立。距上次调整刚好一个月时间，历经两次人事调动。同时1月24日下午，据中国雅虎员工透露，由于机构调整中国雅虎于昨天大幅裁员，有多个部门整体被裁，据内部消息透露，本次裁员可能是100以上人，也可能更多。

 

      行业人士对此次的调整观点很不一，认为阿里是在杯酒释兵权，或者阿里集团是为了引入更多的人才而做出的决策，毕竟企业大了，人才方面是需要调整的时候，为了发展必须走出这一步。而其他也有观点认为，本次调整和大规模裁员有“冲动”行为之嫌，略有寒意。阿里巴巴到底是换血还是失血？阿里巴巴相关人士认为互联网电子商务未来十年最重要的大趋势，是一个集信息流、资金流、物流为一体的电子商生态圈。而阿里巴巴刚刚步入这些良性的生态圈，便面临着裁员的局面，是否操之过急？阿里巴巴B2B子公司(1688.HK)。该股连续几天下跌，股价创历史新低，是否与雅虎将在全球范围内裁员700人到2500人不等相关呢？中国雅虎昨日相关人员称，本次调整幅度并不大，更没有部门被整体裁撤。受此次中国雅虎创业运营调整影响的员工，“公司已做出妥善安排和补偿。